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1、配合銷售團隊完成客戶技術(shù)交流、產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品宣講和解決方案價值傳遞，爭取項目機會；

2 、用戶需求挖掘、分析和引導(dǎo)，提出符合用戶需求的解決方案，主導(dǎo)項目解決方案設(shè)計及標前引導(dǎo)，進行技術(shù)方案和招投標文件編寫、產(chǎn)品方案演示、投標等工作；

3、理解目標市場，進行用戶需求及產(chǎn)品競爭分析，協(xié)同產(chǎn)品部門不斷優(yōu)化產(chǎn)品解決方案；

4、掌握公司相關(guān)新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用，并及時對銷售人員進行技術(shù)賦能；

5、對行業(yè)組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、安全規(guī)范要求、安全事件等相關(guān)行業(yè)背景研究；

6、配合銷售和市場人員進行市場營銷推廣工作，客戶對接溝通；

7、解決方案部門管理；

8、解決方案指導(dǎo)及撰寫；

9、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、計算機、電子、通信工程、工科類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2、8年以上工作經(jīng)驗，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通安防、智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)；

3、具有較強的項目設(shè)計能力，擅長需求分析及技術(shù)方案撰寫，熟練運用辦公軟件;

4、有較強的溝通能力、項目協(xié)調(diào)推動能力和團隊合作意識；

5、為人積極主動、踏實穩(wěn)重、學(xué)習(xí)能力強；

6、有較高的抗壓能力，能夠接受國內(nèi)出差。

1.作為工程部門主管，全面負責(zé)部門各項職能工作，主導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)體系、流程規(guī)范、質(zhì)量標準的規(guī)劃及建設(shè)；

2.主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝總體方案制定及優(yōu)化，量產(chǎn)產(chǎn)品工藝持續(xù)改善提升，產(chǎn)品全流程問題分析及處理；

3.參與新產(chǎn)品硬件、結(jié)構(gòu)、整機及系統(tǒng)工藝相關(guān)評審，把關(guān)可制造性設(shè)計；

4.負責(zé)制定新產(chǎn)品試制驗證方案及計劃，協(xié)助工程樣機制作及問題挖掘，主導(dǎo)小批試產(chǎn)前/中/后相關(guān)工作；

5.組織制定產(chǎn)品過程流程圖、PFEMA、控制計劃及SOP等工藝文檔，落實TS/ISO/GJB等體系相關(guān)要求；

6.持續(xù)推進生產(chǎn)質(zhì)量、成本及效率等各項績效指標優(yōu)化及提升；

7.推進精益生產(chǎn)方式方法的實施，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場布局及工藝方法；

8.負責(zé)工廠智能化生產(chǎn)規(guī)劃，完成與公司發(fā)展相匹配的智能制造體系建設(shè)；

9.負責(zé)公司設(shè)備設(shè)施管理、維護、保養(yǎng)等，已保障生產(chǎn)有序生產(chǎn)；

10.負責(zé)部門團隊成員培養(yǎng)，持續(xù)提升團隊技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力；

11.跨部門協(xié)調(diào)各項端對端工作事項；

12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，電子通訊相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上規(guī)模企業(yè)工程主管崗位經(jīng)驗；

2.熟悉汽車及安防類微波電子產(chǎn)品(如安防雷達、汽車毫米波雷達、雷達視頻融合類產(chǎn)品及系統(tǒng)等優(yōu)先)工藝流程及方法；

3.掌握PCBA SMT 及電子整機產(chǎn)品組裝工藝技術(shù)及知識，具備較豐富的SMT和整機新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗；

4.掌握電子產(chǎn)品整機粘接、緊固、線纜互聯(lián)等裝配工藝技術(shù)；

5.至少掌握一種畫圖軟件，能熟練查閱結(jié)構(gòu)圖紙，對五金及塑膠結(jié)構(gòu)件特性有較深刻的理解；

6.能使用常用測試工具，對自動化測試ICT/FCT有一定的了解；

7.對精益生產(chǎn)方式及相關(guān)工具有深刻的理解，能進行工廠規(guī)劃、布局及實施作業(yè)，具備精益生產(chǎn)推行實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；

8.具備生產(chǎn)自動化裝備開發(fā)及實施經(jīng)驗，能獨立承擔智能化生產(chǎn)線體開發(fā)、實施等組織工作（必須滿足）；

9.掌握一定的項目管理方法及工具，具備良好的項目組織及協(xié)調(diào)能力（PMP優(yōu)先）；

10.較強的文檔編輯能力，能獨立完成各類文檔、報告的編制；

11.具備良好的邏輯思維、數(shù)據(jù)處理及分析，熟悉主要問題解決方法及工具；

12.具備吃苦而耐勞的韌性及較強的抗壓能力。

1、協(xié)助直接上級，參與組織績效指標的設(shè)計與分解工作；

2、負責(zé)各部門績效指標數(shù)據(jù)的收集、分析、整理；

3、對公司現(xiàn)有績效管理制度與考核方案進行優(yōu)化；

4、對各部門年度績效指標完成情況進行監(jiān)控，形成績效改善建議；

5、協(xié)助實施內(nèi)外部薪酬調(diào)查報告，參與薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的優(yōu)化；

6、后期負責(zé)年度用工成本的預(yù)算及日常工資核算工作。

崗位要求：

1、熟悉掌握各類辦公軟件,會至少十種函數(shù)的組合運用；

2、對數(shù)據(jù)敏感，能找到數(shù)據(jù)背后的通用規(guī)律；

3、三年以上績效管理經(jīng)驗，能說出至少三種以上績效工具的優(yōu)劣；

4、能在提取指標、績效面談等方面，為各部門提供服務(wù)；

5、參與過工資結(jié)構(gòu)設(shè)計，參與過人員費用預(yù)算，對核算規(guī)則設(shè)計有自己的理解；

6、邏輯清晰，有較強的團隊合作精神，有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。

1、公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定、標準、體系等相關(guān)制度的編制及優(yōu)化；

2、質(zhì)量目標的規(guī)劃制定及預(yù)算、運營成本的控制；

3、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和事故處理，主持召開重大質(zhì)量專題會議；

4、監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)品研制過程的質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制；

5、策劃、組織、推動各項質(zhì)量糾正、預(yù)防措施的有效運行；

6、部門內(nèi)部工作指導(dǎo)、團隊建設(shè)及成員培養(yǎng)、考核等相關(guān)工作。

崗位要求：

1、理工科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、12年以上電子產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中6年以上JG電子產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗，8年以上質(zhì)量管理及團隊建設(shè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉國際、國內(nèi)質(zhì)量認證體系及JG行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量認證體系；

4、熟悉JG電子產(chǎn)品質(zhì)量認證、管控要求；

5、掌握雷達行業(yè)或同類行業(yè)技術(shù)實現(xiàn)方式，了解生產(chǎn)、產(chǎn)品檢測/認證要求和程序；

6、具備雷達或類似產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；

7、熟悉雷達或相關(guān)產(chǎn)品的工藝工序流程、配套設(shè)備技術(shù)指標。